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下一個硅谷不會再出現(xiàn),小型科技中心如何吸引風投？
一些地區(qū)通過滿足創(chuàng)業(yè)者和投資者的需求，共同努力發(fā)展風投生態(tài)系統(tǒng)，現(xiàn)在這些地區(qū)正在從中受益。蓋蒂圖片社多年來，美國各地的城市和地區(qū)都在爭取成為“下一個硅谷”，計劃吸引創(chuàng)業(yè)者和資本將自身轉變成新的一流創(chuàng)新中心。但安永（EY）對公開數(shù)據(jù)的分析顯示，過去十年，獲得風險資本投資的前十大市場并沒有變化。缺少變化...
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小型獨立投行迎來春天
人們經常把獨立咨詢公司稱為小型企業(yè)。但就最近的情況而言，它們可一點兒也不“小”。金融數(shù)據(jù)供應商Dealogic提供的信息顯示，今年初以來，小型并購咨詢公司的收入占美國咨詢市場、或者說投資銀行咨詢費的近五分之一，高于2006年的9%和2011年的13%。更引人注目的是，以上數(shù)據(jù)還不包括幾筆大型并購交易...
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誰會成為中國下一個科技中心？
編者注：本文作者Elliott Zaagman（艾略特·扎格曼）是一名培訓師、組織變革管理咨詢師，專注于幫助中國企業(yè)走向全球化。他所采用的全方位四維討論模型，可以從內到外改善企業(yè)的管理模式，幫助公司盡快邁出通往國際化的重要一步。您可以通過LinkedIn或個人微信號：ezaagman與他聯(lián)絡，或關...
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硅谷風投界的情況有些不對
上周，我在硅谷待了好幾天，和風投資本家聊天時，大多數(shù)人都在給我講故事，描述他們的投資組合有多勇猛不凡。風投公司云集的沙丘路上仿佛灑滿了陽光，估值10億美元以上的“獨角獸”創(chuàng)業(yè)公司也隨處可見。這些人什么時候才會開始緊張呢？雖然未必要緊張估值節(jié)節(jié)攀升，但總該擔心流動性枯竭吧？現(xiàn)在的風投和私募不同。私募會...
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倫敦能成為下一個硅谷嗎
很多志向遠大的創(chuàng)業(yè)者仍然對硅谷向往不已，但倫敦正在努力打造有利于創(chuàng)業(yè)公司的環(huán)境。周一，在倫敦舉行的《財富》（Fortune）最具影響力女性會議上，倫敦科技城（Tech City）CEO喬安娜?希爾茲、加速合伙公司（Accel Partners）的索娜麗?德里克和Facebook的全球營銷副總裁卡羅琳...
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周末不加班：高盛再出新招吸引職場新人類
上周三，高盛（Goldman Sachs）確認，它已經開始建議初級雇員周末不工作?！澳繕耸亲屛覀兊姆治鰩焷淼轿覀冞@里，希望做出一番事業(yè)，”高盛投資銀行業(yè)務聯(lián)合負責人大衛(wèi)?所羅門在該行提供的一份聲明中表示。這是高盛版的“溫情時刻”，也是它促進低職位員工投身工作和吸引零零代職場人的有益嘗試，但一家以追求...
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小型企業(yè)的英雄們
作者：格雷（P.B. Gray）、多里?德夫林（Dory Devlin）從蘋果公司的史蒂夫?喬布斯到金考公司的創(chuàng)始人保羅?奧法里，以及《黑人企業(yè)》雜志的厄爾?格雷夫斯，本文帶你領略我們首期“名人榜”上的 20 年來最有影響力的一些企業(yè)家。我們需要英雄。這種想法固然陳舊甚至可以說古怪，但卻是真實的。我...
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硅谷頂級風投公司的成功秘訣
風投公司安德森?霍洛維茨（Andreessen Horowitz）的合伙人跟創(chuàng)業(yè)者開會，如果遲到的話，就得買單。這是真的。它是公司聯(lián)合創(chuàng)始人、一度也創(chuàng)過業(yè)的馬克?安德森和本?霍洛維茨在2009年創(chuàng)辦公司時制定的制度之一。合伙人每遲到10分鐘，罰款10美元。這項制度是為了強調安德森?霍洛維茨所秉持的創(chuàng)...
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風投精英支招：硅谷的成功秘方
在最近的一次電視采訪中，一位記者問我：“華爾街和硅谷這兩個地方，哪個性別歧視更嚴重？”我對這個問題很有興趣，也有切身體會。我曾在全美最大的風險投資公司之一做了十多年的合伙人。在那之前，我是硅谷一家新創(chuàng)公司的老板?，F(xiàn)在，我是一位職場母親，有一個7個月大的兒子和一個7歲的女兒。我是第一代華裔美國人，我“...
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硅谷科技男吸引NBA球隊把主場搬到舊金山
舊金山市有望迎來一位新客人。上周，NBA金州勇士隊宣布，計劃把球隊主場從奧克蘭遷到隔著一個海灣的舊金山，同時將在舊金山修建一座漂亮的新球館。當然，勇士隊強調，它們需要市政議員們的協(xié)作，才能按時完成體育館修建工作，這樣球隊才能按計劃于2017年順利遷至舊金山。不過，一旦體育場建好，勇士隊將更需要另一個...
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